HR START - מבוא לאנשי משאבי אנוש

משאבי אנוש הוא תחום המתייחס לניהול כח האדם בחברה, מתוך נקודת הנחה שההון האנושי הוא בעל ערך כמו כל נכס אחר של החברה ולכן יש להשקיע בו.

מחלקת משאבי אנוש (HR) היא מחלקה חיונית בארגונים ולרוב מונה 4 התמחויות:

גיוס - תפקידה לגייס ולבחור מועמדים מתאימים לתפקידי עבודה בתוך הארגון.

הדרכה- תפקידה  לזהות צורכי הכשרה, עיצוב תוכניות הדרכה והבטחה שלעובדים יהיו הכישורים הדרושים לביצוע עבודתם ביעילות.

פרט ודיני עבודה- טיפול בכל נושאי השכר והפרט במהלך תקופת עבודתם של העובדים בארגון החל משלב הקליטה, דרך תקופת עבודתו בארגון ועד סיום ההעסקה ובנוסף לוודא שהארגון עומד בחוקי העבודה והתקנות, לעקוב אחר שינויים בחוקי העבודה ולוודא שהארגון עומד בדרישות החוק הנדרשות.

רווחה וחווית העובד -דאגה לשביעות רצונו של העובד מסביבת העבודה ומהארגון.

מטרת הקורס הינה להקנות ידע תיאורטי ומעשי בטיפול בפרט בארגון בכל ההיבטים. 
בקורס זה נלמד את העקרונות והפרקטיקות הבסיסיות של ניהול משאבי אנוש, מגיוס ומיון ועד הכשרה ופיתוח, נתעמק בפונקציות החיוניות שמבצעים אנשי HR בתוך ארגון ונלמד הלכה למעשה מה תפקיד איש צוות משאבי אנוש בארגון.

פרטי הקורס:

הקורס בן 10 מפגשים, אורך כל מפגש 3 שעות.

תחילת הקורס 19.02.2025, ימי רביעי, בשעות 9:00-12:00.

הקורס יערך באופן מקוון ב-ZOOM.